402.培训需求分析是开展整个培训活动的首要任务环节。培训需求产生的原因包括( )。

1194.在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为评估实施很困难且昂贵。这类培训效果的评估是( )。

1193.在企业培训教学内容设计工作中,要充分体现以( )为导向的宗旨。

1192.福利的主要功能不包括( )。

1191.企业内的薪资幅度是指( )。

1190.在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( )。

1189.公司为员工购买的人寿保险属于福利形式中的( )。

1188.下列选项中不属于 4P付薪模型的是( )。

1187.下列各项不属于资本分配额内容的是( )。

1186.薪酬浮动主要在于看是强调固定薪酬还是强调浮动薪酬。以下不属于固定薪酬的特点的是( )。

1185.目前市场上薪酬支付通常有按岗定薪和按人定薪这两种方式,按岗定薪的特点主要在于( )。