310.在对员工进行态度考评时,可以选取哪些考评要素?( )

1286.以下不属于人力资源需求预测内容的是( )。

1285.人员规划活动的落脚点和归宿是( )。

1284.以下关于企业人力资源预测方法的说法,哪一项是不正确的?( )

1283.关于人力资源预测方法的论述,哪一项是不正确的?( )

1282.企业人员需求预测方法中,( )不属于量化分析方法。

1281.SWOT 分析法通常运用于组织人力资源规划.组织战略分析中,其中“O”表示的是( )。

1280.关于人力资源预测的说法,哪一项是不正确的?( )

1279.公平性是进行薪酬制度设计时必须考虑的因素。以下关于薪酬的公平性内涵的说法,错误的是( )。

1278.企业补充养老金按照给付结构可以分为收益确定制和缴费确定制两种类型。以下哪个选项不属于收益确定制的优点?( )

1277.《住房公积金管理条例》对住房公积金缴存比例作出明确规定,职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( )。