296.KPI是绩效管理的常用方法,KPI体系的特点包括( )。

1300.人力资源预测是对未来一段时间内人力资源发展趋势做出事先估量。以下哪一项不是人力资源预测的作用?( )

1299.狭义的人力资源规划不包括( )。

1298.根据生产总量.工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( )。

1297.以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是( )。

1296.不属于审核人力资源费用预算基本要求的是( )。

1295.以下关于人力资源费用预算的表述,哪一项是不正确的?( )

1294.人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。

1293.对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是( )。

1292.人力资源规划中包括人力资源费用控制,人力资源费用支出控制的作用不包括( )。

1291.关于狭义的人力资源规划,哪一项是不正确的?( )