223.为了不遗漏某些对员工来说非常重要的培训项目,许多组织建议那些负责进行新员工入职培训的管理者使用培训清单,从而让管理者更加关注新员工。培训清单包括( )。

1373.360度考评是众多绩效考评方法中的一种。下列关于 360度考评的表述,哪一项是正确的?( )。

1372.一对一面谈是绩效沟通的常见形式。以下关于一对一会面式绩效沟通的表述,哪一项是不正确的?( )

1371.好的绩效指标标准是绩效指标落地的保障。绩效指标的标准主要由( )构成。

1370.在绩效考评中,可以反映出员工在工作过程中的表现以及完成任务所使用的方式方法是( )。

1369.绩效反馈过程中掌握一定的沟通技巧非常重要。以下关于绩效反馈的沟通技巧的描述,哪一项是不正确的?( )

1368.在不同的绩效指标类型中,考量员工个人特质的指标类型是( )。

1367.在进行绩效指标的提取时往往需要采集多方面信息,一般而言,提取绩效指标所需要采集的信息不包括( )。

1366.在开展 360度考评前需要对考评者进行培训,培训的内容不包括( )。

1365.结果主导型的绩效考评始终关注员工的工作结果,其优点是( )。

1364.为保证绩效反馈效果,管理者和员工都应在绩效面谈前做好相关准备。其中员工应准备的内容不包括( )。