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单选题
1941.人力资源规划的战略目标,就是( )。
A
实现人力资源供求的平衡,达成组织的战略目标和长期利益
B
对组织所需的人力资源进行预测,明确供需关系
C
为了制定组织必要的人力资源政策,所做的辅助性工作
D
组织的战略目标和组织内人员的状况
答案解析
正确答案：D
题目纠错
练习题3000题2024年最少八字
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