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单选题
1939.经营性人力资源服务机构接受用人单位委托,提供人力资源管理、开发、配置等人力资源服务外包的,下列行为合理的为( )
A
以欺诈、胁迫、诱导劳动者注册为个体工商户等方式,改变用人单位与劳动者的劳动关系,帮助用人单位规避用工主体责任;
B
以人力资源服务外包名义,实际上按劳务派遣,将劳动者派往其他单位工作;
C
与用人单位串通侵害劳动者的合法权益
D
从事职业中介活动的,在服务场所明示人力资源服务许可证。
答案解析
正确答案：D
题目纠错
练习题3000题2024年最少八字
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