1917.个人就业登记业务流程( )。①实现就业人员准备材料 ②录入系统 ③个人提交申请材料 ④填表并签署个人意见⑤提供办理就业失业登记证或信息变更材料 ⑥提取实现就业人员档案⑦社保所工作人员审核材料 ⑧材料整理留存

1674.结合政府购买服务工作的推进,在基层特别是街道(乡镇)、社区(村)购买一批( )岗位,优先用于吸纳高校毕业生就业。

1673.KPI是一种( )的方法。

1672.公共人力资源服务机构应当于每年( )月 1 日前向行政主管部门报送《人力资源服务机构基本情况》《人力资源服务业务基本情况》。

1671.档案管理服务机构应当参照干部人事档案材料主要内容和分类,做好流动人员人事档案材料的整理、鉴别和归档工作。对合格的材料,应当准确分类,逐份编写目录,一般在( )个月内归档。对不合格的材料,退回档案材料形成单位。

1670.根据《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》,以下表述不正确的是:( )

1669.BSC是( )的简称。

1668.绩效评价结果通常用于( )。

1667.在绩效评价中,( )主观性最强。

1666.绩效考评的最直接目的是( )。

1665.( )是整个绩效管理的出发点。