1883.中国同仁堂药店把中华民族传统美德融于企业的生产经营过程之中,形成了“童叟无欺、一视同仁”的企业文化。这种企业文化形式属于( )。

1708.适当拉开内部员工之间的薪酬差距体现了( )的薪酬设计原则。

1707.( )不属于绩效薪酬制中通常采用的方式。

1706.( )不属于精神激励的薪酬形式。

1705.( )不属于直接形式的薪酬。

1704.( )不具有精神激励的作用。

1703.( )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

1702.工资协议是指专门就工资事项签订的专项( )合同。

1701.员工工资的各构成项目及各自所占的比例是指( )。

1700.以岗位为基础确定工资等级和工资标准的工资制度是( )。

1699.员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大,绩效工资与奖金占的比重比较大的薪酬模式属于( )。