1842.我国计算人力资源时,所依据的现行年龄是( )

1748.非全日制用工以( )计酬为主。

1747.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的( )支付。.

( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

1746.根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除

1745.马某由阳光劳务公司派往五湖公司担任驾驶员。因五湖公司经常加班且不发加班费,马某与之发生争议,申请劳动仲裁。关于本案仲裁当事人的确定,表述正确的是( )。

1744.李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。下列观点正确的是( )。

1743.用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

1742.部分公民放假的假日,如果时逢星期六、星期日,则( )。

1741.女职工生育多胞胎的,每多哺乳 1个婴儿每天增加( )哺乳时间。

1740.根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合休年休假条件的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足 1整天的部分不享受年休假。折算方法是( )。