1752.劳动合同终止后,用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

1838.根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为( )。

1837.根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》,干部退休年龄为( )。

1836.用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过( )小时。

1835.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

1834.用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

1833.职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。

1832.关于试用期,做法错误的是( )。

6年后,王某提出解除聘用合同,并提出无需支付聘用单位的培训费关于培训费和违约金，做法错误的是（ ）。

2000元。另经仲裁委员会查明,甲公司集体合同规定职工月工资为 3000元,当地最低月工资标准为 1000元。按照有关法律规定,王某的月工资应认定为( )。

1830.王某于 2016年 3月进入甲公司工作,但双方一直未签订书面劳动合同。9月,王某以此为由向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲公司与其补签书面劳动合同并支付 2016年 3月至 9月未签订书面劳动合同的第二倍工资