单选题
917. 下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是( )。
A
组织现场岗位调查,采集有关数据资料
B
工作说明书
C
规章制度
D
岗位规范
答案解析
正确答案:A
题目纠错
练习题3000题2024年最少八字
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单选题
679. 以网络招聘服务平台方式从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当记录、保存平台上发布的招聘信息、服务信息,并确保信息的( )。招聘信息、服务信息保存时间自服务完成之日起不少于 3年。
单选题
678. 下列关于从事网络招聘服务的人力资源服务机构的描述,以下描述正确的是( )?
单选题
( )的原则,制定平台服务协议和服务规则,明确进入和退出平台、服务质量保障、求职者权益保护、个人信息保护等方面的权利和义务。
单选题
( )其收集的个人公民身份号码、年龄、性别、住址、联系方式和用人单位经营状况等信息。
单选题
( )?
单选题
( )?
单选题
674. 从网络招聘服务的人力资源服务机构应当建立完备的网络招聘信息管理制度,依法对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查
单选题
673. 用人单位向人力资源服务机构提供的( )等网络招聘信息,应当合法、真实,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
单选题
672. 从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构变更( )的,应当自市场主体变更登记或者注销登记办理完毕之日起 15日内,书面报告人力资源社会保障行政部门,办理人力资源服务许可变更、注销。
单选题
671. 以下对网络招聘服务活动准入的描述,其中正确的是?( )
