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单选题
1000.以下( )属于劳动关系,适用《劳动法》的规定。
单选题
999.用人单位( ),应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。
单选题
998.用人单位允许( )以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。
单选题
997.用人单位编制的书面工资支付台账应当包括( )。
单选题
996.关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理,正确的是( )。
单选题
995.国家法定的工时制度包括( )。
单选题
994.用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上,依法应当写明的内容包括( )。
单选题
993.根据《劳动合同法》,当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议时,可以作为确定相关标准的依据是( )。
单选题
992.属于劳动合同法规定的用人单位是( )。
单选题
991.根据《最低工资规定》,劳动者依法享受( )、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
