545. 在工资集体协商制度建设的过程中,应当( )。

51. 经过主管部门授权或者批准,人力资源服务机构接受用人单位或个人委托,提供社会保险代理、流动党员管理、集体户口管理、跨地区人才引进及调动等方面的服务。

50. 岗位推荐流程的第一步是指导、帮助劳动者查询岗位信息。

49. 公共就业服务机构提供的信息服务包括信息采集、信息发布、信息维护。

48. 公共就业服务机构仅为有求职意愿的劳动者提供职业介绍服务。

47. 职业介绍人员应根据劳动者能力高低决定服务的质量。

46. 公共就业服务机构应按照服务对象的数量和工作量,配备数量适宜的职业介绍工作人员。

45. 用人推荐是指根据用人单位的招聘条件向其推荐劳动者的服务。

44. 岗位推荐是指根据劳动者的求职意愿,向其推荐岗位信息的服务。

43. 求职登记是指为有求职意愿的劳动者办理入职信息登记手续的服务。

42. 在非结构化面试服务流程中,需要编制试题,试题还应附评分参考。