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53. 目前高级人才寻访机构主流的服务模式仍是以服务客户为导向,即 KA(Key Account)模式。
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52. 国外人力资源服务业最早起源于 19世纪末的英国。
单选题
51. 经过主管部门授权或者批准,人力资源服务机构接受用人单位或个人委托,提供社会保险代理、流动党员管理、集体户口管理、跨地区人才引进及调动等方面的服务。
单选题
50. 岗位推荐流程的第一步是指导、帮助劳动者查询岗位信息。
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49. 公共就业服务机构提供的信息服务包括信息采集、信息发布、信息维护。
单选题
48. 公共就业服务机构仅为有求职意愿的劳动者提供职业介绍服务。
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47. 职业介绍人员应根据劳动者能力高低决定服务的质量。
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46. 公共就业服务机构应按照服务对象的数量和工作量,配备数量适宜的职业介绍工作人员。
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45. 用人推荐是指根据用人单位的招聘条件向其推荐劳动者的服务。
单选题
44. 岗位推荐是指根据劳动者的求职意愿,向其推荐岗位信息的服务。
