507. 确定合理的人工成本应考虑的影响因素不包括( )。

89. 职业价值观是人们在择业时需要考虑的最重要的因素之一。

88. 职业兴趣能发挥个体的主动性和创造性,开发个体潜能。

87. 职业兴趣是对职工进行考核和智力开发的重要依据。

86. 目前,我国形成了国企下岗职工、城镇新增劳动力、农名工和高校毕业生在内的“四位一体”的积极就业政策体系的基本框架,其中农民工是重点。

85. 职业指导是为个人选择恰当职业,保持个人可持续发展,为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务,其产生和发展的现实需要是社会人岗匹配程度不足。

84. 在人力资源社会保障部门对人力资源服务机构的日常巡视检查中,政府主管机构为实施劳动监察有权进行查阅台账等有关资料,采取录音、录像等方式收集有关情况和资料。

83. 通常来讲,行业监管是政府监管与行业自律的有机整体,而行业自律是行业监管的核心。

82. 人力资源服务业作为信息密集型行业,其价值链主要是通过信息的应用来实现服务。

81. 处理好职业价值观中个人与社会的关系是属于职业价值观要素。

80. 职业指导是为个人选择恰当职业,保持个人可持续发展,为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务。职业指导的对象包括新入职员工和毕业生这两大类群体。