501. 下列哪种不属于企业补充医疗保险的基本模式( )。

94. 根据《国际劳工公约》,各国应建立一个公共的、无偿的就业服务体系。

93. 劳务派遣是一种新的用工形式,会涉及到派遣机构、用人单位和劳动者三者之间的关系。

92. 从行业发展的视角来看,我国人力资源服务业目前正处在蓬勃发展与行业深化改革期。

91. 目标参照性面试是根据面试结果对应考者按素质水平高低进行排序从而进行优胜劣汰决策的面试。

90. 为了提高就业率,应当要培养其良好的择业心态,树立与市场经济相适应的现代就业观,正确的择业心态是提升就业能力的保证。

89. 职业价值观是人们在择业时需要考虑的最重要的因素之一。

88. 职业兴趣能发挥个体的主动性和创造性,开发个体潜能。

87. 职业兴趣是对职工进行考核和智力开发的重要依据。

86. 目前,我国形成了国企下岗职工、城镇新增劳动力、农名工和高校毕业生在内的“四位一体”的积极就业政策体系的基本框架,其中农民工是重点。

85. 职业指导是为个人选择恰当职业,保持个人可持续发展,为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务,其产生和发展的现实需要是社会人岗匹配程度不足。