简答题
831、问答题:根据运营分公司施工考核实施要求简答内部员工违反施工考核细则时的有关规定。
答案解析
正确答案:答案:(1)运营分公司内部员工违反施工考核细则时,参照《运营事故处理规则》构成事故、事件的由安全保卫办公室负责调查,不构成事故、事件的由调度指挥中心负责调查;(1分)(2)运营分公司内部员工违反施工考核细则时,施工部门、培训主管部门和施工管理部门可对其进行再次教育及相关培训;(1分)(3)运营分公司内部员工违反施工考核细则时,调度指挥中心填写《整改通知单》(1分),分公司内各部门须按照分公司《员工绩效考核实施细则》中的相关条款,对该施工作业的施工负责人处以绩效考核扣分处罚,情节严重的建议给予相关人员公司级处分;(1分)(4)施工负责人连续12个月内累计违反考核条款两次的,将取消《施工安全合格证》考核成绩,并在3个月后可再次向培训管理办公室申请重新培训考试。(1分)
相关知识点:
员工施工违规处理清
相关题目
单选题
30.发生突发事件同时启动多个故障类预案时,专业处置优先级高的专业归属中心为应急抢险主导中心,担任现场指挥。下列优先级最高的专业为( )。
单选题
29.运营分公司《火灾专项应急预案》中按照事件发生的严重程度,将应急响应分( )级。
单选题
28.特别重大事故是指造成( )人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故。
单选题
27.《运营事故处理规则》中,不属于运营险性事件的是( )。
单选题
26.( )是分公司安全奖惩审定的最高机构。
单选题
25.《员工工伤事故处理规定》中轻伤,指损失工作日定为( )个工作日以下的失能伤害。
单选题
24.在地铁保护区内建设的非地铁工程项目,按照对地铁运营的危害程度工程项目分为( )。
单选题
23.地铁上面过河隧道、桥梁结构边线外侧( )米内属于地铁保护区。
单选题
22.根据国家《安全生产法》要求,新入职员工上岗前需接受安全教育培训,培训学时累计不得低于( )小时,培训不合格人员禁止上岗作业。
单选题
21.三同时指在审定新建(包括挖潜、革新、改造)、改建、扩建项目时,遵守和执行安全卫生设施与主体工程,同时( )、同时施工、同时投入生产和使用的规定。
