471、多选题:当发生以下哪些()情况造成正线非正常情况运行时,相关岗位需依照突发事件调度行车组织应急预案执行。

26.上班、开会(含班前会),参加公司培训等集体活动迟到或早退的,每次绩效考核分数()。

25.员工在受行政处分期间不得参与各种荣誉的评选,不得()。

24.员工年度综合考核评分以被考核者全年实际参与工作绩效考核的()直接确定。

23.员工考核基准分原则上为100分,生产岗低于60分者,管理岗低于()分者,考核结果为不达标。

22.员工请事假的,每天(8小时)绩效考核分数()。

21.待岗时间一般为()个月,待岗期间只发放待岗工资(按沈阳市最低工资标准执行),无其他补贴、福利。

20.各中心/办公室给予员工中心级通报表扬及中心级批评教育的,需在()予以公布及实施。

19.员工受到公司级通报批评的,视情节轻重,给予()的经济处罚。

18.不遵守考勤及请假制度,1个月内累计旷工1-3天的,给予()。

17.不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到、早退或未按要求签到签退、考勤代别人或找他人代签字3次的,给予()。