443、多选题:员工伤亡事故按事故原因包括()。

4.员工一年内,受到公司级通报批评两次(含)以上的,给予()。

3.屡次违反劳动纪律,并严重影响正常工作,或连续旷工达到10天或一年内累计旷工20天的,给予()。

2.员工一年内,受到记过及以上处分两次的,给予()。

1.员工利用工作时间从事第二职业的,给予()。

50.新录用员工试用期间基本工资按()发放,其余工资项目按全额计算。

49.无个人()档案或档案有不良记录者,分公司将不与其签订劳动合同。

48.防暑降温费每年()月发放。

47.正式员工辞职时,须提前()天向所在部门提出书面辞职申请,期满后,在分公司企业微信中提交《辞职申请表》。

46.员工初次签订劳动合同为固定期限,一般为3年,试用期()个月。

45.在签订劳动合同前,用人部门()安排员工上岗工作。