438、多选题:应急信息是指分公司管辖范围内,()等事故/事件的信息。

9.倒班员工不得连续工作“()”个(含)以上班次。

8.如因工作需要加班,须提前填写《加班申请表》,按程序审批后由员工所在部门/办公室留存,突发性情况须事后“()”个工作日内补办手续。

7.员工应自调班之日起“()”日内还班。春节假期期间调班的,自调班之日起“()”日内还班。

6.不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到、早退或未按要求签到签退、考勤代别人或找他人代签字()次的,给予公司级通报批评。

5.试用期员工在考核期内缺勤天数占工作日()(含)以上的员工不参加当期工作绩效考核和年度综合考核。

4.员工一年内,受到公司级通报批评两次(含)以上的,给予()。

3.屡次违反劳动纪律,并严重影响正常工作,或连续旷工达到10天或一年内累计旷工20天的,给予()。

2.员工一年内,受到记过及以上处分两次的,给予()。

1.员工利用工作时间从事第二职业的,给予()。

50.新录用员工试用期间基本工资按()发放,其余工资项目按全额计算。