422、多选题:存在()或符合其他维修条件的灭火器应及时进行维修。

2.在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到1次(含)以上警告处分的员工,当年年度综合考核结果()。

1.员工()的,年度综合考核结果等级不能评为优秀。

23.《员工绩效考核管理办法》适用于所有与分公司签订劳动合同的()级以下员工(不含中心站站长、值班主任)。

22.一年内,受警告处分两次(含)以上的,视其情节轻重给予()。

21.年累计请病、事假天数超过()天(含)以上的员工,年度综合考核结果不能评为称职(B1档)及以上。

20.员工在分公司内各部门之间发生工作调动时,员工原所在部门的考核人应当将被考核人的相关考核文件(),作为新部门的考核人在考核时的依据。

19.员工岗位变动的,由()提出书面申请,按程序审批后报人力资源办公室。

18.实习生在实习期内连续请假天数超过()天者(实习期发生意外伤害除外),公司有权解除实习协议。

17.用人部门不得安排实习生独立操作设备和单独上岗,如需操作有关设备时,须经班组负责人允许,在()监督指导下进行操作。

16.用人部门()安排实习生独立操作设备和单独上岗。