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1.分公司组织架构分为三个层级,分别为()。
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20.员工接到人事命令后,须在()个工作日内根据变动要求办理完相关手续,调整岗位的到新岗位报到。
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19.定员原则上每年()调整一次。
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18.员工到达退休年龄前()个月,由员工本人填写退休审批表,经程序审批,由人力资源办公室负责办理。
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17.试用期满前由员工本人做出()总结。
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16.人力资源办公室制发《人事命令》,一式()份。
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15.违反国家法律法规,构成刑事处罚的,给予()。
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14.员工解除劳动合同包括辞职、()及劳动合同期满。
单选题
13.分公司实行劳动合同制,凡被录用者一律签订()劳动合同。
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12.员工岗位变动包括晋升、平级转岗、降职(级)及()。
