相关题目
单选题
2.如员工发生调班情况,签到人员应为实际出勤人员,并在备注中注明原排班员工。()
单选题
1.如因工作需要加班,须提前填写《加班申请表》,按程序审批后由员工所在部门/办公室留存,突发性情况须事后2个工作日内补办手续。()
单选题
4.发生工伤事故部门/办公室(即工伤员工的所属部门/办公室)主要负责人员紧急处置和现场保护;向()报告事故情况。
单选题
3.病假期间岗位工资、基本补贴发放比例描述正确的是()。
单选题
2.关于公出申请表签批流程下列哪些描述是正确的()。
单选题
1.员工有下列情形哪种,不享受当年的年休假()。
单选题
15.员工受到惩处的,视情节轻重,同时给予一定的经济处罚,以下惩处等级与具体金额描述是正确的是()。
单选题
14.员工获得奖励的,根据贡献大小,可给予一定的奖金,以下奖励等级与具体金额描述是正确的是()。
单选题
13.出现以下()情况之一者,当年年度综考核结果为不称职。
单选题
12.出现以下()情况之一者,当年年度综合考核结果为称职(B2档)。
