355、单选题:当一号线FAS报警主机收到联动信息,“联动”指示灯变为()状态,报警主机发出联动告警音。

12.员工考核基准分原则上为100分,得分低于60分者,考核结果为不达标。()

11.员工考核基准分原则上为100分,待岗人员考核基准分为70分。()

10.员工年度综合考核评分以被考核者全年实际参与工作绩效考核的各期考核成绩总分数直接确定。()

9.员工请病假、事假的,每天(8小时)考核评分-2分,考核金额-20元。()

8.试用期员工须提前30天,由本人向所在部门提出书面辞职申请。()

7.员工初次签订劳动同为固定期限,一般为3年,试用期3个月。()

6.根据工作需要、岗位特点及拟被录用者本人条件,本着平等自愿、协商一致的原则,公司与员工签订劳动同,建立劳动关系,明确双方权利和义务。()

5.形成人事档案材料的中心、办公室或个人在材料形成之日起1个月内按要求送交人力资源办公室。()

4.待岗时间一般为6个月,待岗期间只发放待岗工资(按沈阳市最低工资标准执行),无其他补贴、福利。()

3.产育假包括产假、流产假、男员工护理假、哺乳假、计划生育手术假。()