×
单选题
《劳动法》规定劳动合同当事人可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）
A
1个月
B
3个月
C
6个月
D
1年
答案解析
正确答案：C
解析：
**解析：**
根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条的规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”
此外，《中华人民共和国劳动合同法》第十九条也对试用期作出了更细致的规定，进一步明确了不同期限劳动合同对应的试用期上限，其中规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。这与《劳动法规定的最长期限保持一致。
因此，试用期最长不得超过 6 个月。
故正确答案为 **C**。
相关知识点：
劳动法规定试用期最长6个月
题目纠错
化工总控工理论题库
相关题目
单选题
处理化学品工作后洗手，可预防患皮肤炎。
单选题
所谓缺氧环境，通常是指空气中氧气的体积浓度低于18％的环境。
单选题
涂装作业场所空气中产生的主要有毒物质是甲醛。
单选题
有害物质的发生源，应布置在工作地点机械通风或自然通风的后面。
单选题
防毒呼吸器可分为过滤式防毒呼吸器和隔离式防毒呼吸器。
单选题
为了从根本上解决工业污染问题，就是要采用少废无废技术即采用低能耗、高消耗、无污染的技术。
单选题
在触电急救中，采用心脏复苏法救治包括：人工呼吸法和胸外挤压法。
单选题
硫化氢是属于血液窒息性气 体，CO是属于细胞窒息性气体
单选题
有害气体的处理方法有催化还原法、液体吸收法、吸附法和电除尘法。
单选题
职业中毒是生产过程中由工业毒物引起的中毒。
