判断题
1460.(案例题)[单选题] 案例二、2008年12月27日7时30分许,位于韶山路的“上海城”工程施工电梯(荷载9人)在运送施工人员时发生坠落,造成18人死亡、1人重伤。2008年12月26日16时许,高某对施工电梯进行加节安装,同日21时许完成。经安全监察部门鉴定,电梯标准节的螺栓没有按要求安装是导致本次事故的直接原因,而未按要求安装附着及增加附着后未按规定验收合格就投入使用是导致本次事故的次要原因。 项目部也未安排安全员进行现场安全管理,表明管理松懈。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
题目解析
题目:案例中指出项目部也未安排安全员进行现场安全管理,表明管理松懈。( ) A.正确 B.错误 答案:A
解析:根据题目案例描述,项目部未安排安全员进行现场安全管理,这可以被解释为管理上存在松懈,因为没有专门人员进行安全管理,可能导致施工中的安全隐患未能及时发现和处理。所以,选择答案A,即正确。
相关知识点:
施工电梯管理莫松懈
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单选题
121.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
单选题
120.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
单选题
119.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
单选题
118.以下属于劳动合同必备条款的是( )。
单选题
117.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
单选题
116.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
单选题
115.用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动荇提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
单选题
114.用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
单选题
113.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。
单选题
112.直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定在实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。
