多选题
568.在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有( )。
A
职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力
B
职工宋某因盗窃被判刑
C
职工李某因与他人同居而怀孕
D
职工王某被派往境外逾期未归
E
职工刘某因工伤住院
答案解析
正确答案:ACE
解析:
题目解析
在这道题中,题目要求选择在哪些情况下用人单位不得解除劳动合同。根据提供的选项,正确答案是ACE。
A. 职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力:根据劳动法规定,职工因工负伤丧失劳动能力的情况下,用人单位不得随意解除劳动合同。
C. 职工李某因与他人同居而怀孕:根据我国劳动法,妇女在孕期和产期享有特殊保护,用人单位不得因怀孕解除劳动合同。
E. 职工刘某因工伤住院:根据我国劳动法,职工因工伤住院期间,用人单位不能解除劳动合同。
这些情况下,用人单位不得解除劳动合同,是为了保障员工的合法权益,防止歧视和不当解雇。
相关知识点:
工伤孕期住院时,单位不得解合同
