多选题
540.从业人员有权( ),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A
对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业
B
对本单位的安全生产工作提出建议
C
在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施
D
没有及时听从指挥号令
E
无故撤离作业现场
答案解析
正确答案:AB
解析:
从业人员有权什么,生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同?
答案: AB
解析: 这道题考察了从业人员在安全生产方面的权利以及相关的权益保障。从业人员在安全生产工作中有权利批评、检举、控告本单位安全生产工作中存在的问题(选项A),同时在这个背景下,生产经营单位不得因此降低从业人员的工资、福利待遇,也不能解除与其订立的劳动合同(选项B)。因此,选项AB都是正确的。
相关知识点:
从业人员权利与劳动合同
相关题目
单选题
936.施工现场的临时用电设备必须保证( )
单选题
935.高速公路收费站等建筑物防雷装置是指用于对建筑物进行防雷保护的整套装置,外部防雷装置指用于防止直击雷的防雷装置,以下属于外部防雷装置的是( )。
单选题
934.公路外场使用的电气设备、设施应有( )等措施。
单选题
933.现场机电系统施工供电用电的( )必须由电工操作。
单选题
932.供电系统工程使用的电气产品,必须具备( )、试验报告、工业产品生产许可证。
单选题
931.以下安全措施兼有直接接触电击防护和间接接触电击防护的是( )。
单选题
930.电气设备外壳接保护线是最基本的安全措施之一。下列电气设备外壳接保护线的低压系统中,允许应用的系统有( )。
单选题
929.电气装置运行中产生的危险温度、电火花和电弧是导致电气火灾爆炸的重要因素。下列关于电气引燃源的说法中,正确的有( )。
单选题
928.电气设备在异常状态产生的危险温度和电弧(包括电火花)都可能引燃火灾甚至引起爆炸,由电气引燃源引起的火灾和爆炸在火灾、爆炸事故中占有很大的比例。下列电气设备的异常状态中,可能产生危险温度的是( )。
单选题
927.人触电时,可能同时遭受电击和电伤。电击是电流直接作用于人体所造成的伤害,电伤是电流转换成热能,机械能等其他形式的能量作用于人体造成的伤害。电伤的主要特征有( )o
