单选题
137.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者&_1則、]',应肖经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。
A
董事会
B
监事会
C
工会
D
职工代表大会
答案解析
正确答案:C
解析:
题目解析
题目:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者&_1則、]',应经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与() 或者职工代表平等协商确定。
选项及答案:C. 工会
解析:这道题考察用人单位制定涉及劳动者切身利益的规章制度时,需要经过哪种方式进行决定。根据我国劳动法,用人单位制定涉及劳动者切身利益的规章制度,应当经过工会或者职工代表大会的讨论,提出方案和意见,并与工会或者职工代表进行平等协商确定。因此,正确答案是C. 工会。
相关知识点:
涉劳规草意见,与工会协商
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