依据配电安规，工作负责人应具备的基本条件有（ ）。

依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，事故可能导致破坏电力系统稳定和电网大面积停电的，电力调度机构有权决定采取拉限负荷、解列电网、解列发电机组等必要措施。

依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，委托事故发生单位调查的一般事故，事故调查报告应当报经事故发生地应急管理机构同意。

依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，事故调查报告报经申请事故调查组的事故单位同意，事故调查工作即告结束。

依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，事故造成电网大面积停电的，电力企业应当按照国家有关规定，启动相应的应急预案，成立应急指挥机构，尽快恢复电网运行和电力供应，防止各种次生灾害的发生。

依据《安全生产许可条例》，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。（ ）

依据《安全生产许可条例》，国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。

依据《安全生产许可条例》，企业取得安全生产许可证后，应当持续具备取得安全生产许可证的条件。

对未按照《安全生产许可证条例》取得批准，擅自从事有关活动，属于经营单位的，由安全生产许可证颁发管理机关依法吊销其营业执照。

依据《刑法修正案（十一）》规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，构成危险作业罪，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。

《刑法修正案（十一）》规定，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。