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新《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实（ ），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
依据领导干部“两个清单”，各级领导干部应依据领导干部“两个清单”，按季度督办分管专业部门的工作落实执行情况，确保安全生产工作任务按期完成。
依据领导干部“两个清单”，各级单位新成立组织机构、新增设岗位时，应在职责明确后两个月内，由新成立组织机构或新增设岗位部门完成安全责任清单的编制、修订，报本单位安委办审核、发布。
依据领导干部“两个清单”，对于领导干部，应逐项对照安全责任清单，结合职责分工，明确本岗位年度安全生产重点任务，形成年度工作任务清单。
依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》，广泛传播安全文化百千万星火工程，积极构建全员主动参与、专业紧密协同的安全生产氛围，进而形成齐抓共管、常抓细管的安全生态。
依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》，为从根本上解决安全意识、能力、氛围和素养方面的问题，立足基层、立足一线，大力实施安全文化百千万星火工程，培育百个示范单位、千个示范班组和万个示范现场，以点带面，以星火燎原之势在基层班组、作业现场营造良好的安全文化生态，助力安全治理能力现代化，推进公司安全生产进入高水平阶段。
依据《国网安监部2024年安监工作要点》，坚决杜绝大面积停电事故、人身死亡事故、重特大设备事故，严格防范重大网络安全事件、重特大火灾、恶性误操作（三杜绝三防范），确保公司安全生产局面稳定。
依据《国网安监部2024年安监工作要点》，突出抓早抓小治未病，健全“两单、两函”（风险预警单、灾害预警单，风险提示函、灾害警示函）机制，杜绝事后发力。
依据《国家电网有限公司2024年安全生产工作的意见》，严格执行电焊气割作业“十不准”禁令和各类场所人离“关灯、关火、关气”要求。加强燃气、火工品、航空煤油等危化品管理，严格重大危险源管控。
依据《国家电网有限公司2024年安全生产工作的意见》，建立公司统一的外包队伍信息平台，实现“负面清单”“黑名单”信息共享，杜绝不合格队伍、人员“流窜作业”。。
