《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，发生责任性或造成不良影响事件、未有效履行安全生产职责、未有效落实安全生产工作部署、未有效执行安全生产制度规程等情形的，上级单位应约谈有关单位负责人和相关人员，并责令限期改正。

依据配电安规，需要（ ）操作设备的配电带电作业工作票和需要办理工作许可手续的配电第二种工作票、低压工作票，应至少在工作前一天送达设备运维管理单位（包括信息系统送达）。

依据配电安规，通过传真送达的工作票，其工作许可手续应待正式工作票送到后履行。

依据配电安规，配电第一种工作票，应在工作当天送达设备运维管理单位（包括信息系统送达）。

依据配电安规，配电第一种工作票，应至少在工作（ ）送达设备运维管理单位（包括信息系统送达）。

依据配电安规，在配电线路、设备上进行公司系统的非电气专业工作（如电力通信工作等），不需要执行工作票制度。

依据配电安规，变更工作负责人或增加工作任务，若工作票签发人和工作负责人无法当面办理，应通过电话联系，并在工作票登记簿和工作票上注明，或在数字化工作票上办理。

依据配电安规，若需变更或增设（ ），应填用新的工作票，并重新履行签发、许可手续。

依据配电安规，若需变更或增设安全措施，应填用新的工作票，并重新履行签发、许可手续。

依据配电安规，在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时，应由工作负责人征得（ ）同意，并在工作票上增填工作项目。

依据配电安规，需要进入变电站或发电厂升压站进行架空线路、电缆等工作时，应增填工作票份数（按许可单位确定数量），分别经（ ）许可，并留存。