依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》，2026 年星火燎原、全面提升。辐射拓展、改进提升，引导所有单位、班组、现场积极参与安全文化建设实践，推动安全“大培训、大练兵”活动常态开展，有效发挥线上、线下安全文化载体作用，广泛营造“（ ）”氛围，全面形成单位政通人和、班组团队互助、现场规范平安的安全生态。

依据配电安规，工作负责人、工作许可人、专责监护人应始终在工作现场。

依据配电安规，不应（ ）停、送电。

依据配电安规，工作中若有特殊情况，工作许可人可变更运行接线方式和安全措施，变更后需告知工作负责人。

依据配电安规，工作负责人、工作许可人任何一方不应擅自变更运行接线方式和安全措施，工作中若有特殊情况需要变更时，应（ ）。

依据配电安规，采用当面许可的方法许可开始工作的命令时，工作许可人和工作负责人应分别记录许可时间和双方姓名，复诵或电子信息回复核对无误。

依据配电安规，许可开始工作的命令，应通知工作负责人。其方法可采用（ ）。

依据配电安规，在用户设备上工作，作业前检查有多电源、自备电源的用户已采取（ ）等防反送电的强制性技术措施。

依据配电安规，在用户设备上工作，许可工作前，工作负责人应检查确认用户设备的操作方法、安全措施符合作业的安全要求。

依据配电安规，在用户设备上工作，许可工作前，工作负责人应检查确认用户设备的（ ）符合作业的安全要求。

依据配电安规，用户侧设备检修，电网侧设备配合停电。恢复送电前，应接到用户停送电联系人的工作结束报告，并记录。