多选题
依据《劳动法》,用人单位可以直接解除劳动合同的情形有( )。
A
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B
在试用期间被证明不符合录用条件的
C
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
D
被依法追究刑事责任的
E
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
答案解析
正确答案:BCD
题目纠错
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单选题
依据配电安规,两台及以上配电变压器低压侧共用一个接地引下线时,其中任一台配电变压器停电检修,其他配电变压器也应停电。
单选题
依据配电安规,不应在只经断路器(开关)断开电源且未接地的高压配电线路或设备上工作。
单选题
依据配电安规,对难以做到与电源完全断开的检修线路、设备,可( )其与电源之间的电气连接。
单选题
依据配电安规,若无法观察到停电线路、设备的断开点,应有能够反映线路、设备运行状态的电气和机械等指示。
单选题
依据配电安规,若无法观察到停电线路、设备的断开点,应有能够反映线路、设备运行状态的电气和机械等指示。无明显断开点也无电气、机械等指示时,应断开( )。
单选题
依据配电安规,停电时应拉开隔离开关(刀闸),手车开关应拉至试验或检修位置,使停电的线路和设备两端都有明显断开点。
单选题
依据配电安规,停电时应拉开隔离开关(刀闸),手车开关应拉至( )位置,使停电的线路和设备各端都有明显断开点。
单选题
依据配电安规,检修线路、设备停电,应把工作地段内所有可能来电的电源全部断开(任何运行中星形接线设备的中性点,应视为带电设备)。
单选题
依据配电安规,任何运行中星形接线设备的中性点,应视为( )设备。
单选题
依据配电安规,检修线路、设备停电,应把工作地段内所有可能来电的负荷全部断开。
