253.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生单位主要负责人在事故调查处理期间擅离职守的处上一年年收入()的罚款。

1042.重点班组要根据现场处置方案制定应急处置卡,明确各岗位存在的风险以及防范措施、应急处置和避险逃生流程。

1041.应急预案的修订、完善,生产经营单位要结合本行业历史事故教训和应急处置经验,在应急资源调查的基础上,对现有应急预案(包括综合、专项应急预案和现场处置方案)进行一次全面梳理、修订。

1040.各行业领域生产经营单位要严格按照法律、法规及有关文件要求,加强应急预案编制、修订、评审、备案等工作。

1039.应急预案和应急演练工作是防控安全风险、减少事故损失的重要抓手和关键环节。

1038.举报奖励按照“谁受理、谁奖励”的原则,受理部门应于举报事项核查处理结束后15个工作日内,对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定,提出奖励意见。

1037.多人联名举报同一事项的,由联名举报人共同持有效证件领取奖金。

1036.举报内容应包括明确的被举报对象、具体的事故隐患和非法违法行为。

1035.举报人应当提供真实有效的姓名,鼓励实名举报,以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。

1034.举报并经核查属实,不属于本条前款规定的奖励情形的,其中一般事故隐患奖励500元至5000元;重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的50%计算,最低奖励5000元,最高不超过50万元。火灾隐患奖励不适用本款。

1033.提倡生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。