多选题
14.有关涉密人员管理正确的说法是( )
A
进入涉密岗位的人员应当通过审查和培训
B
单位应当与涉密人员签订保密承诺书
C
对在岗涉密人员进行保密教育培训
D
违反保密规定的涉密人员应当及时调离涉密岗位
答案解析
正确答案:ABCD
解析:
题目解析
涉密人员管理应当包括以下几个方面:
A. 进入涉密岗位的人员应当通过审查和培训
B. 单位应当与涉密人员签订保密承诺书
C. 对在岗涉密人员进行保密教育培训
D. 违反保密规定的涉密人员应当及时调离涉密岗位
根据题目中所列的涉密人员管理的正确做法,选项ABCD都是符合要求的,因此答案为ABCD。
相关知识点:
涉密人员管理要点要把握
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单选题
5、国家秘密知悉范围之外的人员,因工作需要确需知悉国家秘密的,应当经本单位负责人同意。()
单选题
4、国家秘密知悉范围内的机关、单位,其有关工作人员不在知悉范围内,但因工作需要知悉国家秘密的,应当经本单位负责人批准。()
单选题
3、单位可以把知悉国家秘密作为一种行政级别待遇,按照行政级别确定国家秘密知悉范围。()
单选题
2、一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。()
单选题
1、国家秘密是指关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。()
单选题
41、刑法第一百一十一条规定,为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,处____以上____以下有期徒刑。
单选题
40、保密管理要与涉密科研管理同计划、同部署、同检查、同_____、同_____。
单选题
39、机关、单位日常工作中_______、_______、_______和_______绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构称为保密要害部门。
单选题
38、武器装备科研生产保密资格单位对外发布信息应当进行进行()。
单选题
37、携带涉密计算机和存储介质外出,带回时应当进行()。
