100.社区民警排查化解矛盾纠纷,应当达到以下标准( )。

144.对辖区发生有重大影响案事件的,由( )牵头组织复盘倒查社区警务工作存在问题和市县公安机关领导、指导社区警务工作的责任。

143.对履职能力弱,工作消极,在社区警务工作考评中连续( )排名末位的社区民警,应当组织离岗培训,公务员考核不得确定为称职以上等次。

142.职级晋升( )向优秀社区民警倾斜。

141.提任派出所分管社区警务工作所领导必须具备( )以上社区民警工作经历。

140.选拔使用派出所领导班子成员,应当优先考虑优秀( )。

139.各级公安机关应当( )选树一批社区警务工作和社区民警、辅警先进典型,组织学习宣传推广和休整交流活动。

138.对社区民警在工作中有突出表现,符合本规范规定情形的,由( )向政工部门提出表彰奖励建议。

137.社区警务工作考评由( )牵头负责,依托社区警务工作模块,结合规定任务、指令任务、推送任务执行情况,结果自动生成、动态展示,年底组织终评。

136.社区警务工作在派出所工作绩效考评中占比不低于百分之( )。

135.( )工作绩效是评价派出所基础工作和社区民警绩效的依据。