()职责范围和业务分工进行定员的方法主要适用于兼职员工。

**解析：** 这句话是**错误**的。 **理由如下：** 1. **适用对象不符**： “按职责范围和业务分工进行定员”的方法，主要适用于**管理人员**、**工程技术人员**以及某些**专职服务人员**。这类人员的工作内容通常难以用具体的产量或工时来精确衡量，而是侧重于其承担的管理职能、技术责任或服务范围。 2. **兼职员工的定员特点**： 兼职员工通常工作内容相对单一、临时性或辅助性强，其定员往往更多参考工作量负荷、工作时间安排或具体任务需求，而不是复杂的职责范围和业务分工体系。 3. **正确的定员方法分类**： * **按劳动效率定员**：适用于有劳动定额的人员（如生产工人）。 * **按设备定员**：适用于看管大型设备的人员。 * **按岗位定员**：适用于看守性、服务性或自动化程度高的岗位。 * **按比例定员**：适用于服务人员、保育员等与职工总数或服务对象数量成比例的人员。 * **按组织机构、职责范围和业务分工定员**：主要适用于**管理人员**和**工程技术人员**。 因此，题干中将该方法主要归结为适用于“兼职员工”是不准确的，其主要适用对象应为管理人员和专业技术人员。