()科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力。

**解析：** 这句话是**正确**的。 **理由如下：** 1. **人力资源的核心地位**：在现代企业管理中，人是最活跃、最具创造性的资源。科学化的人力资源管理能够通过招聘、培训、绩效评估、激励机制等手段，有效地发掘员工潜力，提升员工素质和工作效率。 2. **内在动力的来源**：企业发展不仅依赖外部市场机会，更依赖内部的组织能力和执行力。科学的人力资源管理能够优化配置人力资本，激发员工的工作热情和创新能力，从而形成推动企业持续发展的核心内在动力。 3. **战略支撑作用**：将人力资源管理上升到战略高度，使其与企业战略目标相匹配，能够确保企业在激烈的市场竞争中保持竞争优势，实现可持续发展。 因此，科学化的人力资源管理确实是推动企业发展的内在动力。