属于直接薪酬的是()。

**解析：** 薪酬通常分为直接薪酬和间接薪酬两大类。 1. **直接薪酬**是指企业以现金形式直接支付给员工的报酬，是员工收入的主要部分。它主要包括： * **基本薪酬**（A）：根据员工所承担的工作本身、个人技能或能力以及市场薪酬水平确定的相对稳定的现金收入。 * **绩效薪酬**（B）：根据员工个人、团队或组织的绩效表现支付的变动现金收入。 * **激励薪酬**（C）：为了激励员工达成特定目标或长期留任而支付的报酬，如奖金、股票期权等，通常也归类为直接的经济回报。 * **递延薪酬**（D）：虽然支付时间推迟（如年金、延期支付的奖金），但其本质仍是基于劳动贡献获得的现金或等价物报酬，属于直接薪酬的范畴，区别于福利等非现金或实物形式的间接薪酬。 2. **间接薪酬**主要指员工福利和服务，如社会保险、带薪休假、健康体检、员工培训等，不直接以现金形式发放。 综上所述，基本薪酬、绩效薪酬、激励薪酬和递延薪酬均属于直接薪酬的组成部分。 因此，正确答案是 **ABCD**。