间接薪酬包括公司向员工提供的()。

**解析：** 薪酬通常分为直接薪酬和间接薪酬两大类。 1. **直接薪酬**：是指员工因完成工作而直接获得的货币报酬，主要包括基本工资、绩效奖金、加班费以及各类**津贴**（如岗位津贴、交通津贴等）和补贴。因此，选项 D “岗位津贴”属于直接薪酬。 2. **间接薪酬**（也称为福利）：是指企业为员工提供的非货币形式的报酬或服务，旨在改善员工的生活质量、提供安全保障或增加便利性。它通常不直接以现金形式发放，但具有经济价值。 * **A. 各种各样保险**：如社会保险（五险）、商业保险等，属于典型的法定或补充福利，是间接薪酬的重要组成部分。 * **B. 单身公寓**：属于住房福利，企业通过提供住宿实物而非现金房租补贴来体现对员工的关怀，属于间接薪酬。 * **C. 免费的工作餐**：属于饮食福利，企业承担餐饮成本而非发放餐补现金，同样属于间接薪酬。 综上所述，保险、住房福利（单身公寓）和饮食福利（免费工作餐）均属于间接薪酬的范畴，而岗位津贴属于直接薪酬。 故正确答案为：**ABC**