()属于内部培训资源。

**正确答案：B、C、D** ### 解析： 企业内部培训资源是指企业自身拥有或可以内部开发、利用的培训要素，主要包括内部讲师、内部课程、内部案例、内部设施等。与之相对的是外部培训资源，如外部咨询公司、外部专家、公开出版的标准化教材等（尽管部分标准化产品可购买，但通常归类为外部引进，但在本题语境下，需结合选项具体分析）。 * **A. 咨询公司**：属于典型的**外部培训资源**。企业通常需要付费聘请外部咨询公司提供专业的培训服务、方案设计或外部专家授课，它们不属于企业内部固有的资源。 * **B. 现有职业经理人**：属于**内部培训资源**。企业内部的管理人员、技术骨干或资深员工往往拥有丰富的实践经验和专业知识，他们可以担任内部讲师，通过分享经验、师徒制等方式进行内部培训，是重要的内部智力资源。 * **C. 培养企业内部培训师**：属于**内部培训资源**的开发与建设。建立内部培训师队伍是企业挖掘内部潜力、沉淀组织知识的重要手段，这些培训师及其产生的课程内容均属于内部资源范畴。 * **D. 标准化培训产品**：在此题的语境中，通常指企业内部已经开发成型、可重复使用的标准化课程、教材、视频或E-learning模块等。一旦这些产品由企业自主开发或内化为自有资产，它们就构成了企业的**内部培训资源库**的一部分，可供内部员工随时学习使用。（注：若指完全外购且未内化的通用产品，可能存在争议，但相较于A选项纯外部服务机构，BCD更侧重于企业内部可掌控和利用的资源体系，因此选BCD）。 **总结：** 内部培训资源的核心特征是“内生性”和“可控性”。现有经理人（B）和内训师（C）是人力的内部化，内部开发的标准化产品（D）是知识的内部化。而咨询公司（A）是完全的外部服务提供者。因此，B、C、D 属于内部培训资源。