目前我国职工参与民主管理的形式主要是()。

这道题考查的是我国职工参与民主管理的主要形式。 **正确答案：B、C、D** **解析：** 根据我国相关的劳动法律法规及企业管理理论，职工参与民主管理的形式多种多样，但主要可以归纳为以下三种基本形式： 1. **组织参与（C）**： 这是指职工通过职工代表大会、工会等组织形式参与企业的民主管理。其中，**职工代表大会**是我国企事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。这是最核心、最普遍的参与形式。 2. **岗位参与（B）**： 这是指职工在各自的岗位上，通过履行岗位职责、参与班组管理、提出合理化建议、开展技术革新等方式参与管理。这种形式将民主管理融入日常工作中，具有广泛性和经常性。 3. **个人参与（D）**： 这是指职工以个人身份，通过意见箱、厂长接待日、个别谈话、写信或电子邮件等方式，直接向企业领导或管理部门反映情况、提出意见和建议。这是一种灵活、直接的参与方式。 **为什么不选其他选项：** * **A. 全体参与**：这不是一种特定的制度性分类形式。虽然民主管理强调广泛性，但在具体的管理学分类中，通常不将“全体参与”列为与组织、岗位、个人并列的独立形式。 * **E. 共同参与**：这是一个比较笼统的概念，指的是管理者与职工共同决策或管理的过程，而不是职工参与的具体渠道或形式分类。 因此，我国职工参与民主管理的主要形式通常概括为：**组织参与、岗位参与和个人参与**。