下列各选项不属于内部招募方法的是()。

**正确答案：B** **解析：** 内部招募是指从组织内部现有员工中选拔合适人员填补职位空缺的过程。常见的内部招募方法主要包括以下几种： 1. **推荐法（A项）**：由组织内部的员工或管理者推荐候选人，这是内部招募中非常常见且有效的方法。 2. **布告法（C项）**：也称为公告法，即通过在企业内部张贴招聘启事、发布内部邮件等方式，让所有员工知晓空缺职位并鼓励符合条件的员工申请。 3. **档案法（D项）**：人力资源部门利用员工的人事档案、技能清单或数据库，筛选出符合新职位要求的内部员工。 **关于 B 项“任命法”的分析：** 在人力资源管理的专业分类中，“任命”通常被视为一种**人事决策结果**或**行政手段**，而不是一种标准的“招募渠道”或“甄选方法”。虽然内部晋升最终可能表现为任命，但在探讨“招募方法”（即如何发现、吸引和筛选候选人）时，标准的分类通常包含推荐、布告和档案查询等主动搜寻或公开竞聘的手段。此外，在某些教材体系中，任命更多关联于外部引进后的直接聘用或高层指派，不具备内部招募那种“广泛筛选、公平竞争”的典型特征，因此在本题语境下，它不属于标准的内部招募方法分类。 综上所述，A、C、D 均为典型的内部招募方法，B 项不属于此类标准方法。 故本题选 **B**。