单选题
下列关于发布广告的表述,不正确的是()。
A
广告是人员内部招募最常用的方法之一
B
有广泛的宣传效果,可以展示单位实力
C
发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计
D
工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界
答案解析
正确答案:A
解析:
**正确答案:A**
**解析:**
本题考查的是人员招募渠道中“发布广告”这一方式的特点及适用范围。
1. **分析选项 A(错误项):**
* 广告招聘属于**外部招募**的主要方法之一,而非内部招募。
* **内部招募**常用的方法通常包括:推荐法、布告法(内部公告)、档案法等。
* **外部招募**常用的方法包括:发布广告、借助中介、校园招聘、网络招聘等。
* 因此,表述“广告是人员内部招募最常用的方法之一”是不正确的。
2. **分析选项 B(正确项):**
* 通过大众媒体发布广告,覆盖面广,确实具有广泛的宣传效果,同时精心设计的广告也能展示用人单位的形象和实力。
3. **分析选项 C(正确项):**
* 为了确保招聘效果,发布广告时必然需要注重媒体的选择(针对目标人群)以及广告内容的设计(吸引求职者、明确岗位要求)。
4. **分析选项 D(正确项):**
* 相比于其他一些招募方式,现代媒体(尤其是网络媒体)发布广告的速度非常快,工作空缺信息可以在极短的时间内(如一两天内)传达给大量潜在求职者。
**结论:**
题目要求选出**不正确**的表述,故答案为 **A**。
题目纠错
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