劳动合同中，约定条款不包括()。

这道题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同**必备条款**与**约定条款**的区别。 ### 解析过程： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同应当具备以下条款（即**必备条款**）： 1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3. **劳动合同期限**； 4. 工作内容和工作地点； 5. 工作时间和休息休假； 6. 劳动报酬； 7. 社会保险； 8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 同时，该法条第二款规定：“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、**补充保险**和**福利待遇**等其他事项。”这些属于**约定条款**。 ### 选项分析： * **A. 合同期限**：属于上述列举的第3项，是劳动合同的**必备条款**，而非约定条款。因此，它不包括在约定条款中。 * **B. 补充保险**：属于法律明确列举的可以约定的其他事项，属于**约定条款**。 * **C. 保密事项**：属于“保守秘密”范畴，是双方可以协商约定的内容，属于**约定条款**。 * **D. 福利待遇**：属于法律明确列举的可以约定的其他事项，属于**约定条款**。 ### 结论： 题目问的是“约定条款**不包括**哪一项”，即寻找属于“必备条款”的选项。只有 **A. 合同期限** 是必备条款，不属于约定条款。 故正确答案为 **A**。