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养老护理员高级(三级)理论题库
3,000
单选题

从横向分类来看,薪酬管理制度中最主要的单项薪酬制度是()。

A
奖励制度
B
工资制度
C
福利制度
D
津贴制度

答案解析

正确答案:B

解析:

**解析:** 薪酬管理制度从横向分类来看,主要包含工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度等单项制度。其中: 1. **工资制度**:是薪酬管理体系中最核心、最主要的部分。它直接反映了员工劳动的价值,通常占据员工薪酬总额的较大比重,是保障员工基本生活和发展需求的基础。 2. **奖励制度**:主要用于激励员工超额完成工作或做出特殊贡献,属于辅助性激励手段。 3. **福利制度**:旨在提供非现金形式的待遇,增强员工归属感和安全感,具有补充性质。 4. **津贴制度**:主要用于补偿员工在特殊工作环境或条件下的额外劳动消耗,范围相对特定且金额占比通常较小。 综上所述,**工资制度**在薪酬结构中占据主导地位,是最主要的单项薪酬制度。 故正确答案为 **B**。
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