当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定

这道题考查的是劳动争议仲裁程序中关于**延期开庭**的法律规定。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条的规定： > “仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在**开庭三日前**请求延期开庭。是否延期，由**劳动争议仲裁委员会**决定。” **解析要点：** 1. **时间要求**：法律明确规定，当事人若需申请延期，必须在开庭**三日前**提出。这是为了保障仲裁程序的效率以及对方当事人的知情权和准备时间。 2. **决定主体**：是否批准延期，并非由当事人自行决定，也不是由仲裁员个人随意决定，而是由**劳动争议仲裁委员会**根据当事人提出的“正当理由”进行审查后作出决定。 3. **前提条件**：必须是有“正当理由”（如不可抗力、突发疾病等），若无正当理由随意申请，通常不会被批准。 因此，题干中的表述完全符合法律规定，答案为**正确**。