判断题
具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的,具备担任劳动争议仲裁委员会仲裁员的资格
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
**解析:**
本题考查的是劳动争议仲裁委员会仲裁员的任职资格条件。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条的规定,劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:
1. 曾任审判员的;
2. 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;
3. **具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的**;
4. 律师执业满三年的。
题干中描述的“具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的”完全符合上述法律规定的第三项条件。因此,该人员具备担任劳动争议仲裁委员会仲裁员的资格。
故本题说法**正确**。
题目纠错
养老护理员高级(三级)理论题库
