下列问题不适合做问卷调查的是()。

这道题考查的是**问卷调查法的适用范围与局限性**。我们需要分析各个选项中的问题类型，判断其是否适合通过书面问卷的形式收集数据。 ### 核心解析逻辑 问卷调查法主要适用于收集**事实性信息**、**态度观点**、**行为频率**等结构化或半结构化的数据。它不适合收集需要深入探讨、逻辑复杂、或者受访者难以准确量化回忆的开放式深层原因分析，尤其是当问题过于宽泛且缺乏引导时，回收的数据往往质量较低，难以统计和分析。 ### 选项逐一分析 * **A. 您家订了几份劳动关系期刊？** * **类型**：事实性问题（定量）。 * **分析**：这是一个非常具体、客观的事实。受访者可以轻易查阅或回忆出确切数字。答案通常是整数，极易进行统计分析。 * **结论**：**适合**做问卷调查。 * **B. 您是否赞成xx选举厂长？** * **类型**：态度/意见性问题（定性/二分法）。 * **分析**：这是一个典型的态度调查问题，答案通常为“赞成”、“反对”或“无所谓”。这类问题结构简单，意图明确，是问卷调查中最常见的问题类型之一。 * **结论**：**适合**做问卷调查。 * **C. 您与家人自 2000 年以来的总收入递增比例是多少？** * **类型**：事实性问题（定量，尽管难度较大）。 * **分析**：虽然这个问题对受访者的记忆和计算能力要求较高，可能存在回忆偏差或计算困难，但从方法论上讲，它仍然是在询问一个可量化的客观指标（比例/百分比）。可以通过提供区间选项（如：10%以下、10%-20%等）来降低回答难度，从而在问卷中实施。尽管设计得不够完美，但它本质上属于可量化的数据收集。 * **结论**：相对**适合**（或者说比D更适合），因为它是封闭式的量化问题。 * **D. 您认为实行厂务公开制度的条件是什么？** * **类型**：复杂的开放式探索性问题。 * **分析**： 1. **开放性过强**：这个问题没有预设选项，受访者需要自行组织语言回答。不同人的回答角度、深度、表达方式差异巨大，导致后期数据编码、分类和统计极其困难。 2. **认知负担重**：“实行条件的成熟度”是一个复杂的管理学或社会学概念，普通员工可能难以在短时间内通过书面文字清晰、全面地阐述。 3. **方法匹配度**：这类需要深入挖掘观点、了解背后逻辑和具体情境的问题，更适合采用**访谈法（Interview）**或**座谈会（Focus Group）**，通过面对面的交流引导受访者深入思考，而不是通过冷冰冰的问卷让受访者凭空作答。 * **结论**：**不适合**做问卷调查。 ### 总结 选项 A、B 都是简单明了的事实或态度问题，C 虽然是量化问题但仍有明确的数值指向，而 **D 选项**属于复杂的开放式定性问题，难以通过标准化的问卷进行有效收集和量化分析，因此最不适合做问卷调查。 **正确答案：D**